كيفية استئجار مربية

محتوى:

تحتاج العديد من العائلات إلى شريكين عاملين للحفاظ على الموارد المالية والمنزلية واقفا على قدميه ، مما يعني أن الكثير من الناس يلجئون إلى المربيات لرعاية أطفالهم أثناء العمل. توظيف مربية هو قرار مهم للآباء والأمهات. بعد كل شيء ، هذا الشخص غريب في البداية ، وسيكون مسؤولًا جزئيًا عن نمو طفلك.

نصائح قبل التوظيف

وفقًا لـ Parenthood ، من المهم أولاً توصيل نوع رعاية الطفل الذي ترغب في أن تحصل عليه ابنتك أو ابنك. سوف ترغب في أن تكون مقدمًا بشأن أسلوب الأبوة والأمومة الخاص بك مسبقًا حتى تتمكن من إحضار المرشحين المناسبين. اشرح أي متطلبات تعليمية أو خبرة قد تكون لديك ، وكذلك صف جداول أطفالك وخصائصهم واحتياجاتهم. أخيرًا ، كن واضحًا بشأن نوع الساعات والتعويضات والمزايا التي ستقدمها.

يجب على المربية إثبات أنه مؤهل للعمل في الولايات المتحدة. يجب عليك أيضًا تقديم ضرائب الضمان الاجتماعي وتتبع التخفيضات الضريبية والتأمين الطبي وأي مزايا أخرى. حفظ جميع السجلات بعد عملية التوظيف (بما في ذلك متطلبات المواطن الأمريكي ووثائق الدولة ونماذج مصلحة الضرائب) سيجعل الأمور أكثر سلاسة على الطريق لك وللمربية خلال موسم الضرائب. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى حول الجوانب القانونية لاستئجار مربية ، فقد يكون من الجيد أن تتصل بمحاميك و / أو محاسبك للحصول على مزيد من التفاصيل.

عملية المقابلة

مثل أي وظيفة أخرى ، سوف تحتاج إلى فحص وتصفية المرشحين الذين يتناسبون مع احتياجاتك واحتياجاتك. يوصي موقع Care.com باختيار خمسة إلى عشرة مرشحين ، بدءًا من المقابلات الهاتفية. عندما تجد شخصين أو ثلاثة يبدو وكأنهم مباراة جيدة ، أحضرهم لمقابلات شخصية ، مع استكمال مقابلة الأطفال. خلال هذا الوقت ، لاحظ كيف يتصرفون مع أطفالك. كذلك ، ركض من خلال خلفية المرشح وطرح أسئلة حول وجهات نظره / ها حول رعاية الأطفال وتربيتهم. من خلال القيام بكل هذه الأشياء أثناء عملية المقابلة ، ستتمكن عادة من الوثوق بغرائزك.

بعد المقابلة

بعد اختيارك لمرشحك في النهاية ، من المهم إجراء فحص للخلفية والتحقق من المراجع التي تركها المرشح في سيرته الذاتية. بعد ذلك ، قم بتقديم العرض إلى مرشحك المختار عادة ، بمجرد قبول المربية الجديدة للعرض الخاص بك ، من الجيد أن تضع وصفًا مكتوبًا للكيفية التي تريد أن يواصل بها الدور ، بالإضافة إلى تفاصيل المرتبات والمزايا. وبهذه الطريقة ، يمكنك التفاوض بشأن الشروط المالية وتوضيح أي تشويش حول الوظيفة مسبقًا. على سبيل المثال ، إذا كنت بحاجة إلى تدبير منزلي خفيف أو تشغيل مهمة ، فيجب تضمين ذلك في الاتفاقية المكتوبة. يجب عليك أيضًا سرد ما يمكن توقعه فيما يتعلق بدفع أجر العمل الإضافي أو تكاليف الإجازة أو النقل أثناء قيامه برعاية أطفالك.

إن توظيف مربية هو قرار كبير ، لذا تأكد من فحص المرشحين بعناية. يمكن أن يضمن توصيل جميع توقعاتك واحتياجاتك بطريقة مسبقة أنك تجد الشخص المناسب لهذا المنصب.

المقال السابق المقالة القادمة

توصيات للأمهات‼