هل نحتاج إلى المزيد من الرعاية والتعاطف للنساء اللائي يعانين من الإجهاض؟
مثل العديد من حالات الإجهاض ، بدأت الألغام بنقطة من الدم. لم يكن أكثر من ذرة صغيرة ، لكنه أرسل قلبي ينخفض إلى معدتي. لقد كانت بداية نهاية حملي الأول وكنت في ذهول.
لم أكن أعرف ماذا أفعل ، لقد كنت على بعد 6 أسابيع فقط وكنت أدرك بشكل مؤلم الصعاب. اتصلت بجراحي GP وشرحت ما كان يحدث. نصحوني بالقدوم في أقرب وقت ممكن.
لم يكن بلدي GP العادية المتاحة. كان زميلها باردا وسريريا ، ملأ الإحالة بالموجات فوق الصوتية بينما كنت أبكي ، أبتلع الهواء مثل طفل جريح.
كان هذا أول سلسلة من التفاعلات مع المهنيين الطبيين التي تركتني أشعر بالرعاية والفصل. بالنسبة إليهم كنت مجرد إحصائية ، حدث كل يوم ، لا صفقة كبيرة. لم يعترف أي منهم بما كنت أشعر به: أنني فقدت طفلاً.
هذه تجربة شائعة. في الواقع ، من الشائع جدا أن Mumsnet ، أكبر موقع إلكتروني للوالدين في المملكة المتحدة ، أطلق حملة للتو يدعو إلى المزيد من الرعاية والتعاطف للنساء اللواتي تعرضن للإجهاض أو تعرضن له.
"استخدمت الآلاف من النساء Mumsnet لتبادل قصص مفجعة من الرعاية الإجهاض تقع قصيرة. نحن نؤمن بأن خدمة الصحة الوطنية يجب أن توفر رعاية وعلاجًا فعالين وسريع الاستجابة للحمل من بين كل خمسة حالات حمل تنتهي في حالات الإجهاض ، ولكن في الوقت الذي تقدم فيه بعض الجمعيات رعاية كبيرة ، وللأسف ، فإن الآخرين لا يفعلون ذلك ، "اشرح Mumsnet.
وجدت دراسة استقصائية لـ 1000 مستخدم من مستخدمي Mumsnet أن العلاج والدعم الذي تقدمه النساء بعد الإجهاض فشل في الالتزام بالمبادئ التوجيهية الرسمية. وشمل ذلك الاضطرار إلى الانتظار لمدة تزيد عن 24 ساعة لإجراء الفحص والمسح إلى جانب النساء اللائي يحملن حالات حمل صحية.
هل الأمور أفضل في العالم؟ البروفيسور ستيف روبسون هو نائب رئيس كلية رويال وورلد ونيوزيلندا لأخصائيي التوليد وأمراض النساء. ويقول إن علاج النساء اللواتي يعانين من فقد مبكر للحمل هو أمر تأخذه مهنة الطب بجدية بالغة.
يقول: "نضع قسطًا كبيرًا جدًا في إدارة الاتصالات وتقديم الدعم".
يشرح الدكتور روبسون قائلاً: "يجب على جميع أطباء التوليد المتدربين حضور ورشة عمل متخصصة في مهارات الاتصال تغطي كيفية التفاعل مع المرضى وكيفية تقديم الدعم."
يتم اختبار هذه المهارات في مواقف لعب الأدوار باستخدام الممثلين ويتم تخصيص العلامات بناءً على مدى تفاعلهم مع مرضاهم.
"نحن نأخذ الأمر على محمل الجد ،" يقول. "إن إدارة الفقدان المبكر للحمل هي أولوية قصوى".
على الرغم من أن العاملين في المجال الطبي مثل أطباء التوليد يتلقون تدريبا حول كيفية دعم النساء من خلال الفقدان المبكر للحمل ، فإن العديد من النساء اللاتي لا يستطعن الرضا عن مستوى الرعاية التي تلقينها عند تعرضهن للإجهاض.
آنا * كانت حاملاً في الأسبوع الحادي عشر من الحمل عندما بدأت تنزف. وإذ تشعر بالانزعاج من أن شيئًا ما كان خاطئًا ، ذهبت مباشرة إلى مستشفىها المحلي. لكن الطبيب الذي رأته في حالات الطوارئ لم يأخذ قضيتها على محمل الجد ورفض إحالتها لمسحها.
تقول: "كان الأمر مروعًا". "لقد شعرت وكأنني أحمق لم يكن يعرف جسدها."
ليس من غير المألوف أن تترك النساء يشعرن بالفصل ورعايتهن تقول آن باورز ، وهي أحد أنصار الأب والأم والمتحدثة باسم "ساندز وورلد" ، وهي جمعية خيرية للوالدين الثكلى.
وتقول باورز أيضا أن هناك أمرا آخر تشعر به المرأة بالضيق هو المصطلحات الطبية المستخدمة. "المصطلحات مثل الحمل المجهض ، أو الإشارة إلى الجنين المفقود كجنين يمكن أن تكون مزعجة للغاية" ، كما تقول.
تشرح باورز: "ما لا تعالجه مهنة الطب في كثير من الأحيان هو أن الإجهاض هو تجربة عاطفية إلى حد كبير ، إنه ليس مرضًا أو إجراءًا". "العديد من النساء يرون الإجهاض كخسارة لطفلهن."
ما تريده النساء
يسأل قانون الرعاية Mumsnet الإجهاض عن التدابير التالية ليتم إدخالها من قبل النظام الصحي ، لتقليل صدمة فقدان الحمل. يشملوا:
1. الموظفين الداعمين
يجب تدريب الأطباء العامين وموظفي المستشفى على مهارات التواصل والاستماع (بما في ذلك الأشياء التي لا يمكن قولها للنساء اللواتي يتعرضن للإجهاض) ، والآثار النفسية للإجهاض.
2. الوصول إلى المسح
عندما تكون المرأة قد أجهضت في المنزل وتعرضت لأعراض حادة ، يجب أن يتم فحصها للتأكد من عدم وجود مضاعفات مستمرة.
3. أماكن آمنة ومناسبة للعلاج
يجب فصل النساء اللواتي يتعرضن للإجهاض أو الإجهاض المشتبه بهن عن النساء اللواتي يعانين من رعاية روتينية قبل الولادة وبعدها ، أو تنتهي النساء من الحمل غير المرغوب فيه.
4. معلومات جيدة وعلاج فعال
يجب أن تتلقى جميع النساء اللواتي يعانين من الإجهاض معلومات واضحة ونزيهة ، معنونة بشكل متعاطف.
5. الرعاية المنتظمة
تقاسم المعلومات بحساسية بين القابلات والأطباء العامين ، من أجل استمرارية الرعاية اللاحقة وتجنب تعرض النساء للمطاردة أو إصدار فواتير بالتعيينات التي لم يتم الوفاء بها.