6 طرق سهلة ليكون زميلا أفضل لأمي العامل ، لأنه لا بأس أن يكون الإنسان في العمل
- لا تشكو عندما تأتي في بضع دقائق في وقت متأخر
- عرض لإحضارها القهوة
- إذا كانت تحتاج إلى مكان للمضخة ، قم بتوفير مساحة خاصة ومريحة
- لا تشكو من كونك مستنفدة لأنك خارج الحفلات الليلة الماضية
- حاول أن تفهم عندما تحصل على مكالمة من الرعاية النهارية
- اسأل من حين لآخر عن طفلها
عندما عدت للعمل بعد أن كنت في إجازة أمومة ، شعرت أن كل شيء قد تغير ولكن لم يتغير شيء. أنا لن أتناول السكر لأنه: بالنسبة لي ، كان من الصعب أن أكون أمي العاملة. كان لي نفس المسؤوليات والمواعيد النهائية التي كانت موجودة قبل الطفل ، نفس التنقل - نفس كل شيء. ولكن الآن ، كان لدي أيضا الليالي الطوال بسبب طفل في حالة التسنين ، أو طفلي كان يعاني من الإسهال غير المبرر الذي كنت قلقًا بشأنه طوال اليوم بينما كنت بعيدًا عنها ، أو كنت أتلقى مكالمات هاتفية من موفر الرعاية النهارية الذي أخبرني أنها لم تتعرض له. تي تؤكل ولم تكن قد غطت.
تحاول أن تعمل بالطريقة التي كنت أعمل بها قبل أن يصبح الأطفال مستحيلين.
لحسن الحظ ، كنت أعمل في شركة كانت تدعم موقفي بشكل لا يصدق. تعاملت مديري في الانقطاعات في الجدول الزمني الخاص بي مثل ، حسنا ، رئيس (على الرغم من عدم كونها الأم نفسها ، كانت رهيبة فقط). سمحت لي الشركة بالوقت كل يوم لضخ حليب الأم في غرفة خاصة لم تكن مقصورة مكنسة ، وكان التأخير في بعض الأحيان بسبب القضايا المتعلقة بالطفل قد اتخذ خطوة كبيرة. بشكل عام ، لم أستطع طلب المزيد من بيئة العمل الداعمة. الحقيقة هي أن غالبية زملائي لم يكن لديهم أطفال خاص بهم. البعض ما زال في الكلية ، والبعض الآخر بلا أطفال باختيارهم ، لكنهم جميعاً فعلوا أشياء صغيرة جعلتني أشعر براحة أكبر ودعمت عندما أصبح طفلاً في حياتي.
أنا لا أحاول أن أؤكد أن كل شخص يعمل مع أحد الوالدين يجب أن يبتعد عن طريقة تعاملهم بطريقة مختلفة أو تقديم تنازلات خاصة ، لكن الحقيقة هي أننا جميعًا أكثر من العمال - نحن البشر. البشر الحقيقيون. وعلى الرغم من أن الجوانب المختلفة لأسلوب حياتك وهويتك الفريدين لا ينبغي بالضرورة أن تُعلم مدى جودة أدائك لعملك ، فإنهم يفعلون ذلك ، بشكل لا لبس فيه ، لإعلام كل شيء آخر .
لذلك إذا كنت ترغب في معاملة زملائك وفقًا لما هو أكثر من جزء "العمل" من هويتهم ، فأنا متأكد من أن هذا أمر جيد تمامًا. من الواضح أنك ستظل محترفة ومحترمة ومهذبة. ولكن إذا كنت ترغب في الذهاب إلى أبعد من ذلك ، والتفاعل مع ذواتهم البشرية الكاملة أثناء مشاركة المساحة لمدة تسع ساعات يوميًا ، فجرّب بعض النصائح التالية:
لا تشكو عندما تأتي في بضع دقائق في وقت متأخر
إن محاولة الخروج من الباب في الوقت المناسب عندما يكون لديك طفل لا يمكن التنبؤ به للتعامل معه (خاصةً الشخص الذي يختار أن يعبث بالفرار تماماً كما أنك تحصل على سترته وأحذيته) يكاد يكون مستحيلاً. حتى عندما تنهض قبل ساعة حاول ألا نحكم.
عرض لإحضارها القهوة
مهلا ، تذكر كيف كنا نتحدث عن مدى صعوبة الخروج من الباب في الصباح؟ نعم ، ربما لم يكن لدى زميلك في العمل الكثير من الوقت الإضافي للتوقف لتناول القهوة ، والتي تحتاجها بشدة وتريدها. (إنها منهكة ، ويمكنني أن أضمنها إلى حد كبير). علاجها بمقهى ستاربكس هو الطريقة التي تجعل صديقًا مدى الحياة.
إذا كانت تحتاج إلى مكان للمضخة ، قم بتوفير مساحة خاصة ومريحة
هذا ينطبق في المقام الأول على أرباب العمل ، ولكن على محمل الجد. لا يوجد مكان للخزائن ، لا يوجد حمام. أعطها الاحترام والخصوصية والمساحة النظيفة التي تستحقها. وإذا لم تكن رئيسًا للعمل في السؤال ، ولكنك في الواقع لديك كرسي / كرسي مريح بالفعل وباب يغلق ، يعرض عليك أن تسحر بشكل دوري بينما تستفيد من المساحة الخاصة بك ستجعلك بالتأكيد مفضل.
لا تشكو من كونك مستنفدة لأنك خارج الحفلات الليلة الماضية
استنفدت بسبب ليلة واحدة عندما كنت لا تنام؟ لأنك كنت خارج وقت جيد؟ هل تستطيع ان لا؟
حاول أن تفهم عندما تحصل على مكالمة من الرعاية النهارية
إنها تعلم أنها تقطع العمل. وهي تصلي أنه ليس طلبًا لأخذ طفلها في وقت مبكر.
اسأل من حين لآخر عن طفلها
هي احتمالات ، انها تمسك لأنها لا تريد إزعاجك. لا تحتاج إلى أن تسألها كل يوم ، ولكن في السنوات الأولى ، تحب معظم الأمهات مشاركة قصة عن طفلهن الصغير المحبوب في كثير من الأحيان.