حل مشاكل العمل مثل القائد الأزرق الحقيقي

محتوى:

{title}

يحتاج الأمر إلى وضع صعب يواجهه العمل في مهده قبل أن يتفاقم. سيكون هناك الكثير ممن يقدمون لك النصح حول كيفية حل المشكلات في مكان العمل ، ولكن يقع على عاتقك مسؤولية اختيار أفضل مسار للعمل.

يجب حل مشكلة في العمل على الفور. قد لا تكون متأكدًا دائمًا من الحل الذي سيعمل بشكل أفضل وقد يكون هناك إزعاج من الأطراف الأخرى ، ولكن لا يمكنك السماح بأن يوقفك ذلك. بالنظر إلى أنك تقضي ساعات قليلة في مكان عملك كل يوم ، فإن تجاهل القضايا أو تأجيل حلها سيؤدي إلى تفاقم الوضع.

تعلم حل المشكلات في العمل

1. تحديد المشكلة

الصراعات في مكان العمل لا يمكن تجنبها. ولكن قبل أن يتم حل المشكلة ، يجب عليك تحديدها. عندها فقط ستتمكن من الانتقال إلى البحث عن حل. يمكنك أن تأتي عبر الزملاء والرؤساء الذين يختارون تجاهل ما يحدث. قد تأتي أيضا عبر الأشخاص المتلاعبين الذين يحاولون تهميشك. الوقوف بقوة!

2. فهم المشكلة

قبل اتخاذ أي إجراء ، فهم ما هي المشكلة. تأكد من أنها ليست مجرد سوء فهم أو سوء فهم ، وهو أمر شائع جدا في مكان العمل. حل المشاكل الفعال يتطلب وقتًا واهتمامًا. إذا قبلت حقيقة أن المواقف جزء من الحياة وستنشأ من وقت لآخر ، فستجد أنه من الأسهل التعامل معها.

{title}

3. البحث عن معظم الحلول الممكنة

عند اكتشاف كيفية حل المشكلات في مكان العمل ، تحتاج إلى دراسة كل جانب ممكن من المشكلة ثم البحث عن طرق ووسائل لحلها. لا تنظر إلى حل واحد فقط ؛ انظر الى الكثير. ستجد هذا مفيدًا جدًا في المرة القادمة التي يتطور فيها شيء مشابه مرة أخرى.

3. حدد أفضل إجراء لاتخاذ

يتعين عليك اتخاذ قرار بشأن أفضل إجراء ممكن يمكنه المساعدة في حل مشكلة ما. في مكان العمل ، يتمتع الأشخاص المختلفون بخبرات مختلفة في مناطق مختلفة ، مما يعني أنه بإمكانك دائمًا الاستفادة من خبرتهم. هذا أمر مهم للغاية خاصة إذا كانت المشكلة تنطوي على تدخل سلطة أعلى أو إذا كان ينطوي على عدة أشخاص.

4. كن مستعدًا لمشكلات جديدة!

عند تعيينك على محاولة حل مشكلة ، يمكنك العثور على مشكلات جديدة تظهر بشكل خاص إذا لم تكن قادرًا على تنظيم حل المشكلة الأصلية بشكل صحيح. في حين أنه يمكن أن يكون مزعجا ومحبطا ، ونعرف أنه جزء لا يتجزأ من حياة العمل.

5. تبقي عين على الأشياء

بمجرد إصلاح الموقف ، لا تتخلص من يديك بعد. تحتاج إلى التحقق من ذلك ، وحتى وضع عدد قليل من المشاعر لمعرفة مدى أداء الناس المتضررين من التغيير. تذكر دائمًا أن فريقك هو أصلك ، لذا فإن تعليقاتهم مهمة وحاسمة في تحديد ما إذا كنت قد أنجزت مهمتك بنجاح.

تعلم كيفية فهم مهارات حل المشكلات في مكان العمل ، وتبذل جهدًا لتحفيز مهاراتك الشخصية. قد تكون هناك طرق متعددة للتعامل مع شيء ما. إذا كنت تستطيع تنفيذ مهاراتك بنجاح ، فسترى بالتأكيد تأثيرًا إيجابيًا على نموك المهني. في المرة القادمة التي تنشأ فيها حالة ، انظر إليها كفرصة للتألق مثل نجم!

المقال السابق المقالة القادمة

توصيات للأمهات‼